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招贤纳士

长期招聘博士后、副研究员及研究员,要求有一定的编程及数据分析能力,具有以下任一研究背景:
  1. 计算机或数学背景, 特别是有机器学习和优化求解相关经验;
  2. 生物信息学、生物统计学、基因组学、或医疗健康数据分析;
  3. 生物大分子模拟、药物虚拟筛选等计算化学或计算物理背景。
岗位及相关待遇 (特别优秀者可单独面议):
  1. 特聘研究员:要求38周岁以下,博士学位,有四项以上学术成果(中科院二区或CCF B类及以上论文,如文章优秀项数可适当放宽)。工资待遇税前 30-45万 + 绩效。
  2. 特聘副研究员:要求38周岁以下,博士学位,有两项以上学术成果(中科院二区或CCF B类及以上论文)。工资待遇税前25-40万 + 绩效。
  3. 博士后:要求35周岁以下,海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。工资待遇税前 20-30万 + 绩效。
生物医学平台开发工程师
本科或硕士学位,需要较强编程或数据分析能力,有生物信息学研究经历、或具有相关软件平台开发经验者优先,工资面议(14万-20万 + 绩效)。

同时欢迎各类交叉学科背景、有志于开展相关研究的研究生、博士生申请 (本科直接攻读博士学位者优先!)。
硕士申请博士考核入学要求:
  1. 原 985高校或第四轮学科评估为 A 的学科高校的硕士毕业生
  2. 第一作者已发表(含录用)英文专业性学术论文(SCI或CCF C类及以上会议或杂志)
  3. 有较强的计算背景

联系方式

Email:  yangyd25mail.sysu.edu.cn

实验室公众号:  AiHealthLab