招贤纳士

长期招聘博士后、副研究员/研究员，科研助理、软件开发工程师。相关研究方向背景合适的学者也可以向学院推荐申请中山大学“百人计划”副教授或教授职位。

Highlight

• 鹏城联合博士后1~2名：与鹏城联合博士后，综合年收入50万+，要求有优秀的研究背景，人工智能大模型研究经验者优先。
• 科研助理：招科研助理，生物、化学、药物、计算机等相关学科的本科或硕士，需要有优秀的研究能力，12-20万。
• 行政助理：招一名行政助理，生物、化学、计算机等理工科优先，本科或硕士，8-12万。

要求有一定的编程及数据分析能力，具有以下任一研究背景：

1）计算机背景, 特别是人工智能(CV/NLP/知识图谱）、大数据分析、和高性能计算等相关经验；

2）生物信息学、医疗图像/文本数据挖掘、生物统计学、计算化学；

岗位及相关待遇 (特别优秀者可单独面议)：

1) 特聘研究员：要求38周岁以下，博士学位，有四项以上学术成果（中科院二区或CCF B类及以上论文，如文章优秀项数可适当放宽）。工资待遇税前 25-35万 + 绩效。

2) 特聘副研究员：要求38周岁以下，博士学位，有两项以上学术成果（中科院二区或CCF B类及以上论文）。工资待遇税前20-30万 + 绩效(0-10万)。

3) 博士后：要求35周岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士毕业生、有两项以上学术成果。工资待遇税前 20-30万 + 绩效(0-10万)。

本科或硕士学位，需要较强编程或数据分析能力，有生物信息学或计算化学研究经历、或相关软件平台开发经验者优先，工资面议（10-20万 + 绩效）。

同时欢迎各类交叉学科背景、有志于开展相关研究的研究生、博士生申请 （本科直接攻读博士学位者优先！）。

硕士申请博士考核入学要求 有优秀的学术背景和自驱力，第一作者已发表（含录用）高质量学术论文（SCI二区、CCF B类及以上或领域重要会议或杂志）

Email: yangyd25 AT mail.sysu.edu.cn